人事代理服務流程
1、業務初步咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況。

2、演示服務品質：以幻燈片的模式展示我們的服務具體過程、服務效率的高低、反饋哪些服務數據、提供哪些服務價值等具體情況。

3、洽談服務方案：雙方研究、協商委托方案內容，并修改、完善服務方案。

4、簽訂服務合同：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《人事外包服務合同》。

5、履行服務合同：嚴格執行《人事外包服務合同》之各項約定提供服務。